Autónomos y el derecho al paro

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Las pymes en nuestro país dan trabajo a millones de personas, que en muchas ocasiones son también los responsables, autónomos trabajando por cuenta propia. Ello, por no contar con los freelances, los que se dedican a profesiones liberales y un amplio rango de población en edad de trabajar. Pero ¿qué pasa si tienen que cerrar el negocio? ¿Pueden cobrar el paro? Vamos a dar respuesta a estas cuestiones.

El paro: ¿un derecho para los autónomos?

Con la entrada en vigor del Real Decreto Ley 28/2018 se pusieron en marcha nuevas medidas en materia de pensiones públicas, trabajo, subsidios y empleo. Entre ellas fue muy comentada la obligatoriedad de los autónomos a cotizar por todas las contingencias. Muchas personas acuden a su asesoria fiscal y laboral a consultar en qué consiste ese paro para autónomos. Las condiciones para poder cobrarlo son que el cese de la actividad venga precedido de un motivo en concreto:

Económico, por pérdidas superiores al 10 % de los beneficios en un año, disminución del patrimonio neto o entrada en un proceso concursal.

– Por fuerza mayor, presentando una declaración jurada.

– Si el profesional necesita una licencia administrativa para ejercer y la pierde.

– Por violencia de género.

– Por divorcio, siendo uno de los cónyuges autónomo dependiente.

Paro para autónomos mayores de 52 años

Desde UPTA, Unión de Trabajadores Profesionales y Autónomos, se ha solicitado al Ministerio de Trabajo que se contemple la posibilidad de que los autónomos mayores de 52 años que se vean obligados a cerrar sus negocios puedan disfrutar de un subsidio parecido al de las personas de esa edad en situación de desempleo. Está pendiente que dicho ministerio aclare la situación y les reconozca el derecho a percibir 426 euros mensuales.

Más información en nuestra asesoría

Ante cualquier cuestión relacionada con la empresa y los impuestos aconsejamos acudir a los profesionales de la asesoría laboral Alcasa. Aclararemos tus dudas sobre pymes y trabajadores.

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